Регионы

Размер шрифта AA

УФК по Томской области
официальный сайт
Предыдущая версия сайта

Расширенный поиск

Объявление конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации

ОБЪЯВЛЕНИЕ (ИНФОРМАЦИЯ) О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА

1.                Управление Федерального казначейства по Томской области (далее - Управление) объявляет конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:

Ведущая группа должностей (категории «руководители»):

Начальник отдела № 3 УФК по Томской области (месторасположение: Томская область, Бакчарский район, с. Бакчар).

Старшая группа должностей (категории «специалисты»):

Старший казначей отдела доходов;

Казначей отдела централизованной бухгалтерии;

Ведущий специалист-эксперт отдела технологического обеспечения;

Ведущий специалист-эксперт отдела № 1 (месторасположение: Томская область, Александровский район, с. Александровское).

2.                К претендентам на замещение вакантной должности предъявляются следующие требования:

Для ведущей группы должностей (категории «руководители»):

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: наличие высшего образования, без предъявления требования к стажу.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок УФК по Томской области; порядок работы со служебной информацией; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения УФК по Томской области; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений, прогнозирования последствий своих действий; подбора и расстановки кадров, управления персоналом; взаимодействия с государственными органами и организациями, делового общения, публичного выступления, составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Для старшей группы должностей (категории «специалисты»):

Квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

Должны знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения федеральной государственной гражданской службы, основы управления, организации труда и делопроизводства; формы и методы работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Федерального казначейства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебный распорядок УФК по Томской области; порядок работы со служебной информацией; инструкцию по делопроизводству; аппаратное и программное обеспечение; возможности и особенности применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общие вопросы в области обеспечения информационной безопасности; должностной регламент.

Должны иметь навыки: работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения УФК по Томской области, организации и обеспечения выполнения поставленных задач; квалифицированного планирования работы, экспертизы проектов нормативных правовых актов, подготовки служебных документов, анализа и прогнозирования последствий, подготавливаемых решений; делового общения, ведения делопроизводства; составления делового письма; взаимодействия с органами государственной власти, общественными организациями; сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой; подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.

Для должности ведущий специалист-эксперт отдела технологического обеспечения установлены дополнительные квалификационные требования:

- к профессиональным знаниям:

должны знать: системы взаимодействия с гражданами и организациями; учетные системы, обеспечивающие поддержку выполнения центральным аппаратом Федерального казначейства и территориальными органами Федерального казначейства основных задач и функций; системы межведомственного взаимодействия; системы управления государственными информационными ресурсами; информационно-аналитические системы, обеспечивающие сбор, обработку, хранение и анализ данных; системы управления электронными архивами; системы информационной безопасности; системы управления эксплуатацией.

- к профессиональным навыкам:

должны иметь навыки работы: с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных; с системами взаимодействия с гражданами и организациями; с системами межведомственного взаимодействия; с системами управления государственными информационными ресурсами; с системами управления электронными архивами; с системами информационной безопасности; с системами управления эксплуатацией.

3.                Прием документов для участия в конкурсе осуществляется в течение 21 дня со дня размещения данного объявления. Документы представляются в Управление гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы.

Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Дата начала приема документов – 26 июля 2019 года, дата окончания приема документов – 15 августа 2019 года. Время приема документов с понедельника по четверг с 09.00 до 17.00, в пятницу и предпраздничные дни с 09.00. до 16.00. Обед с 12.00 до 13.00.

4.                Прием документов осуществляется по адресу: 634034, г. Томск, пр. Ленина, д. 27, Управление Федерального казначейства по Томской области, отдел государственной гражданской службы и кадров, кабинет 110. Контактные лица: главный специалист-эксперт отдела государственной гражданской службы и кадров Марчук Татьяна Викторовна, начальник отдела государственной гражданской службы и кадров УФК по Томской области Усанов Василий Викторович, тел.: 8(3822) 99-92-64, 8(3822) 99-92-38.

5.                Предполагаемая дата проведения методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы – 3 сентября 2019 года.

6.                Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 6 сентября 2019 года.

7.                Место проведения конкурса: г. Томск, пр. Ленина, д. 27, Управление Федерального казначейства по Томской области.

8.                Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: представленных ими документов об образовании и о квалификации, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая тестирование и индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты. При оценке профессиональных и личностных качеств конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований к вакантной должности и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

9.                Положения должностного регламента, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной деятельности гражданского служащего:

9.1.         Выдержка из должностного регламента по вакантной должности начальника отдела № 3 УФК по Томской области.

III. Должностные обязанности, права и ответственность.

7. Основные права и обязанности начальника отдела, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению начальника отдела, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него и предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона о гражданской службе Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2010, N 5, ст. 459; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; 2016, N 27, ст. 4157; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, N 32, ст. 5100; N 45, ст. 6837).

Основные права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов, и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональное развитие в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

16) медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Основные обязанности гражданского служащего:

Гражданский служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок государственного органа;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Гражданский служащий обязан указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.

Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители» ведущей группы должностей гражданской службы, в целях исключения конфликта интересов в государственном органе не может представлять интересы гражданских служащих в выборном профсоюзном органе данного государственного органа в период замещения им указанной должности.

Гражданский служащий подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

Требования к служебному поведению гражданского служащий:

Гражданский служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;

4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;

7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители», обязан не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.

Гражданский служащий обязан соблюдать требования технических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.

Гражданский служащий обязан обеспечивать проведение в возглавляемом подразделении работы по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также осуществлять контроль за соблюдением антикоррупционных стандартов поведения государственных гражданских служащих возглавляемого подразделения, в том числе за соблюдением ограничений, запретов и исполнением обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях предупреждения коррупции.

8. В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел № 3, начальник отдела обязан:

8.1. Организовывать и осуществлять общее руководство и контроль за деятельностью отдела, в том числе:

- осуществлять перспективное и текущее планирование работы в отделе, подготавливать планы работы отдела и контролировать их выполнение;

- вносить предложения руководству Управления по вопросам, касающимся работы отдела;

- организовывать и проводить совещания по вопросам, касающимся деятельности отдела;

- распределять обязанности между сотрудниками отдела и определять их взаимозаменяемость в случае отсутствия сотрудников (отпуск, временная нетрудоспособность и др.);

- в рамках своих полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, давать поручения сотрудникам отдела по реализации задач и функций, возложенных на отдел;

- обеспечивать методическое сопровождение деятельности отдела;

- оказывать консультативную помощь в рамках своей компетенции сотрудникам отдела, иным структурным подразделениям Управления;

- подготавливать мотивированный отзыв об исполнении сотрудником отдела своих должностных обязанностей за аттестационный период в случае проведения аттестации;

- подготавливать предложения о премировании сотрудников отдела;

- подготавливать ежегодный график отпусков сотрудников отдела;

- осуществлять контроль за соблюдением сотрудниками отдела служебной дисциплины, Служебного распорядка Управления и должностных регламентов;

- организовывать и контролировать в установленном порядке работу по устранению недостатков, выявленных в результате проверок деятельности отдела;

- анализировать отчеты по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- проводить анализ деятельности отдела с целью постоянного совершенствования его работы.

8.2. Обеспечивать повышение эффективности деятельности отдела.

8.3. Обеспечивать участие в ведении Сводного реестра в отношении соответствующих участников бюджетного процесса бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, бюджетных (автономных) учреждений, иных неучастников бюджетного процесса, находящихся на обслуживании в отделе.

8.4. Обеспечивать организацию приема и проверку документов, предусмотренных для открытия, переоформления и закрытия лицевых счетов бюджетов, лицевых счетов главного администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета (администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета с полномочиями главного администратора), администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета, главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, администратора доходов бюджета, получателя бюджетных средств, иного получателя бюджетных средств, для учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств, для учета операций по переданным полномочиям получателя бюджетных средств, открытых участникам бюджетного процесса федерального уровня и участникам бюджетного процесса субъекта Российской Федерации (муниципальных образований), а также лицевых счетов для учета операций бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса, для учета операций со средствами бюджетов государственных внебюджетных фондов.

8.5. Обеспечивать взаимодействие с получателями средств федерального бюджета, главными администраторами и администраторами источников финансирования дефицита местного бюджета, администраторами доходов бюджета субъекта Российской Федерации (местных бюджетов), главными распорядителями (распорядителями) средств местного бюджета, получателями средств бюджета субъекта Российской Федерации (местного бюджета), получателями бюджетных средств, осуществляющими операции со средствами во временном распоряжении получателя бюджетных средств, федеральными бюджетными (автономными) учреждениями и иными неучастниками бюджетного процесса, бюджетными (автономными) учреждениями субъекта Российской Федерации, муниципальными бюджетными (автономными) учреждениями участниками бюджетного процесса бюджетов государственных внебюджетных фондов по вопросам открытия, переоформления и закрытия лицевых счетов.

8.6. Обеспечивать формирование дел клиентов, в том числе являющихся участниками Государственной информационной системы о государственных и муниципальных платежах (далее – ГИС ГМП).

8.7. Обеспечивать работу по ведению лицевых счетов бюджетов, лицевых счетов главного администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета, администратора источников внутреннего финансирования дефицита бюджета, главного распорядителя (распорядителя) бюджетных средств, получателя бюджетных средств, иного получателя бюджетных средств, для учета операций со средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств, для учета операций по переданным полномочиям получателя бюджетных средств, открытых участникам бюджетного процесса федерального уровня и участникам бюджетного процесса субъектов Российской Федерации (муниципальных образований) в соответствии с соглашением об осуществлении органом Федерального казначейства отдельных функций по исполнению местного бюджета при кассовом обслуживании им исполнения бюджета, заключенным между органом Федерального казначейства и местной администрацией муниципального образования (далее – Соглашение), а также лицевых счетов для учета операций, осуществляемых участниками бюджетного процесса бюджета государственного внебюджетного фонда, в соответствии с Соглашением с государственным внебюджетным фондом, бюджетными (автономными) учреждениями и иными неучастниками бюджетного процесса.

8.8. Обеспечивать формирование и доведение выписок из соответствующих лицевых счетов, в том числе из лицевого счета для учета операций по переданным полномочиям получателя бюджетных средств финансовому органу муниципального образования, при осуществлении Управлением полномочий получателя средств бюджета субъекта Российской Федерации по перечислению в бюджет муниципального образования из бюджета субъекта Российской Федерации субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение.

8.9. Обеспечивать проведение операций по обеспечению наличными денежными средствами и осуществление операций с использованием расчетных (дебетовых) карт организаций, лицевые счета которых открыты в Управлении и обслуживаются в отделе.

8.10. Обеспечивать проведение операций по обеспечению наличными денежными средствами и осуществление операций с использованием расчетных (дебетовых) карт организаций, лицевые счета которым открыты в финансовых органах субъекта Российской Федерации (муниципальных образований).

8.11. Обеспечивать осуществление формирования Многографных карточек (ф. 0504054) и (или) их сверку с первичными документами в части клиентов, обслуживающихся в отделе.

8.12. Обеспечивать прием документов, представленных для заключения и исполнения Договора о предоставлении бюджетного кредита на пополнение остатков средств на счетах местных бюджетов и дополнительных соглашений к нему.

8.13. Обеспечивает осуществление взаимодействия с уполномоченными органами муниципальных образований по вопросам предоставления бюджетного кредита на пополнение остатков средств на счетах местных бюджетов и взыскания задолженности по ним.

8.14. Обеспечивать организацию исполнения судебных актов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации по денежным обязательствам казенных учреждений, на средства бюджетных (автономных) учреждений, исполнение решений налогового органа о взыскании налога, сбора, страхового взноса, пеней и штрафов, предусматривающих обращение взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, на средства бюджетных (автономных) учреждений.

8.15. Обеспечивать проведение и учет операций со средствами федерального бюджета, средствами дополнительного бюджетного финансирования, средствами, поступающими во временное распоряжение получателя бюджетных средств, средствами федеральных бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса, на соответствующих лицевых счетах, открытых в Управлении, в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, принятыми в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, регулирующими исполнение федерального бюджета по расходам и источникам финансирования дефицита федерального бюджета.

8.16. Обеспечивать доведение до получателей средств федерального бюджета распределенные главными распорядителями (распорядителями) средств федерального бюджета бюджетные данные: бюджетные ассигнования и (или) лимиты бюджетных обязательств, предельные объемы финансирования, в случае принятия Министерством финансов Российской Федерации соответствующего решения.

8.17. Обеспечивать осуществление учета бюджетных и денежных обязательств получателей средств федерального бюджета, подлежащих исполнению за счет средств федерального бюджета, дополнительного бюджетного финансирования.

8.18. Обеспечивать осуществление санкционирования оплаты денежных обязательств в соответствии с порядком, установленным Министерством финансов Российской Федерации для получателей средств федерального бюджета, администраторов источников внутреннего финансирования дефицита федерального бюджета, федеральных бюджетных (автономных) учреждений в части средств, предоставленных федеральным бюджетным (автономным) учреждениям в виде субсидий в соответствии с абзацем вторым части 1 статьи 78.1 и статьей 78.2 Бюджетного кодекса, лицевые счета которых открыты в Управлении.

8.19. Обеспечивать осуществление санкционирования расходов федеральных государственных унитарных предприятий, источником финансового обеспечения которых являются субсидии на осуществление капитальных вложений в объекты государственной собственности Российской Федерации в соответствии с порядком, установленным Министерством финансов Российской Федерации.

8.20. Обеспечивать осуществление санкционирования расходов юридических лиц – получателей субсидий, бюджетных инвестиций и взносов в уставной капитал, получателей средств авансового платежа, а также средств, получаемых при осуществлении расчетов в целях исполнения государственных контрактов (контрактов) по государственному оборонному заказу, в соответствии с порядком, установленным Министерством финансов Российской Федерации.

8.21. Обеспечивать осуществление приостановления операций по лицевым счетам, открытым клиентам в Управлении и обслуживаемым отделом, в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации.

8.22. Обеспечивать исполнение порядка завершения операций по исполнению федерального бюджета в текущем финансовом году.

8.23. Применять меры, предусмотренные законодательством Российской Федерации, ограничительного, предупредительного и профилактического характера, направленные на недопущение и (или) пресечение нарушений получателями средств федерального бюджета обязательных требований, при исполнении федерального бюджета в пределах компетенции отдела.

8.24. Обеспечивать доведение до получателей средств федерального бюджета, информацию о нормативных правовых актах, регулирующих порядок исполнения и учета операций по расходам через счета Управления.

8.25. Обеспечивать проведение кассовых выплат из федерального бюджета от имени и по поручению клиентов, лицевые счета которых в установленном порядке открыты в Управлении.

8.26. Обеспечивать осуществление контроля на не превышение кассовых выплат, учтенных на соответствующих лицевых счетах получателей бюджетных средств, иных получателей бюджетных средств, над суммами доведенных бюджетных данных.

8.27. Обеспечивает проведение и учет кассовых операций со средствами федеральных бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса, лицевые счета которых в установленном порядке открыты в Управлении.

8.28. Обеспечивать проведение и учет операций по кассовым выплатам из бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов, бюджетов государственных внебюджетных фондов от имени и по поручению соответствующих финансовых органов, администраторов источников финансирования дефицита соответствующего бюджета, получателей средств бюджетов, лицевые счета которых в установленном порядке открыты в данном Отделе в соответствии с Соглашением, а также за счет средств, поступающих во временное распоряжение получателей бюджетных средств субъекта Российской Федерации (местных бюджетов), государственных внебюджетных фондов.

8.27. Обеспечивать проведение и учет кассовых операций со средствами бюджетных (автономных) учреждений субъекта Российской Федерации (муниципальных бюджетных (автономных) учреждений), в случае открытия им лицевых счетов в Управлении в соответствии с заключенным Управлением с высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, учредителем автономного учреждения субъекта Российской Федерации (местной администрацией муниципального образования, учредителем муниципального автономного учреждения) соглашением об открытии и ведении лицевых счетов соответствующих бюджетных (автономных) учреждений, со средствами иных неучастников бюджетного процесса субъекта Российской Федерации (муниципальных иных неучастников бюджетного процесса) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.28. Обеспечивать проведение кассовых операций со средствами бюджетных (автономных) учреждений в случае заключения соглашения с высшим органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации (местной администрацией муниципального образования) об открытии органом Федерального казначейства в учреждении Центрального банка Российской Федерации счета для проведения операций со средствами бюджетных, автономных учреждений субъекта Российской Федерации (муниципальных бюджетных, автономных учреждений), лицевые счета которым открываются и ведутся в финансовом органе субъекта Российской Федерации (муниципального образования) в установленном им порядке.

8.29. Обеспечивать осуществление проверки отчетности, содержащей информацию об операциях с межбюджетными трансфертами, предоставленными из федерального бюджета в форме субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, подлежащих учету на лицевых счетах, открытых получателям средств бюджетов субъектов Российской Федерации (муниципальных образований), бюджетов государственных внебюджетных фондов в Управлении.

8.30. Обеспечивать выдачу денежных чековых книжек получателям средств бюджета (бюджетным (автономным) учреждениям и иным неучастникам бюджетного процесса) на основании представленного заявления на получение денежных чековых книжек, вести учет денежных чековых книжек, получать в кредитной организации необходимое количество денежных чековых книжек для получения наличных денег с соответствующих счетов № 40116 «Средства для выдачи и внесения наличных денег и осуществления расчетов по отдельным операциям» (далее – счет № 40116), возвращать денежные чековые книжки с оставшимися неиспользованными денежными чеками и корешками в кредитную организацию.

8.31. В целях обеспечения возможности работы в информационных системах Федерального казначейства или в информационных системах, оператором которых является Федеральное казначейство, обеспечивать осуществление выдач клиентам сертификатов ключей проверки электронной подписи.

8.32. Обеспечивать достоверность первичных данных для представления отчетности по ключевым показателям эффективности исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации.

8.33. Обеспечивать получение от получателей бюджетных средств, (бюджетных (автономных) учреждений и иных неучастников бюджетного процесса) заявление на получение карт, формировать Реестр на выпуск карт и направлять данный Реестр в кредитную организацию по месту открытия соответствующего счета №40116, регистрировать выданные кредитной организацией карты в Журнале регистрации карт в соответствии со сведениями о реквизитах банковских карт, представленных кредитной организацией.

8.34. Обеспечивать осуществление контрольных функций, предусмотренных положениями части 5 статьи 99 Федерального закона от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» и пунктами 13 и 14 Правил ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками и пунктом 13 Правил ведения реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 28.11.2013 № 1084» (вместе с «Правилами ведения реестра контрактов, заключенных заказчиками», «Правилами ведения реестра контрактов, содержащего сведения, составляющие государственную тайну»).

8.35. Обеспечивать прием и проверку документов, представленных заказчиками и иными лицами для регистрации, получения сертификатов ключей проверки электронных подписей и размещения информации в Единой информационной системе в сфере закупок.

8.36. Обеспечивать осуществление приема и проверку документов, представленных в целях регистрации в качестве участника ГИС ГМП.

8.37. Оказывать консультативную помощь финансовым органам, участникам бюджетного процесса бюджетов всех уровней бюджетов, находящимся на обслуживании в отделе, участникам ГИС ГМП и иным юридическим и физическим лицам по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

8.38. Обеспечивать осуществление взаимодействия с клиентами Управления по методологическим вопросам, входящим в компетенцию отдела, по работе в отдельных компонентах государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет».

8.39. Организовывать и контролировать своевременное и полное рассмотрение обращений организаций и граждан в рамках компетенции отдела и в соответствии с поручением руководителя Управления (заместителя руководителя Управления), подготовку проектов ответов заявителям по указанным обращениям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

8.40. Организовывать и обеспечивать, в рамках своей компетенции, ведение делопроизводства, в том числе:

- проверять и подписывать номенклатуру дел отдела;

- осуществлять контроль за правильным формированием дел в отделе;

- обеспечивать сохранность документов и дел в отделе;

- осуществлять контроль за выдачей во временное пользование дел и документов, находящихся на текущем хранении в отделе;

- осуществлять контроль за правильным оформлением и передачей дел на архивное хранение в архив Управления.

8.41. Обеспечивать осуществление внутреннего контроля соответствия деятельности отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции отдела.

8.42. Осуществлять взаимодействие в пределах компетенции со структурными подразделениями Управления, органами местного самоуправления.

8.43. Обеспечивать своевременность составления и предоставления установленных форм отчетности (информации).

8.44. Организовывать и контролировать ведение нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела.

8.45. Получать на хранение, осуществлять учет, хранение и выдачу материальных ценностей.

8.46. Организовывать и контролировать осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации работы по комплектованию, хранению, учету и использованию документов, образовавшихся в ходе деятельности отдела.

8.47. Обеспечивать в пределах компетенции отдела выполнение норм и требований по защите сведений, составляющих государственную тайну, сведений ограниченного доступа, не составляющих государственную тайну, а также сведений ограниченного распространения, в случае, если предполагается защищать также и информацию ограниченного распространения с пометкой «Для служебного пользования».

8.48. Организовывать и осуществлять исполнение технологических регламентов Федерального казначейства, относящихся к функциям отдела.

8.49. Организовывать в пределах своей компетенции тестирование и внедрение прикладного программного обеспечения, используемого при реализации функций отдела.

8.50. Обеспечивать участие в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления.

8.51. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда и правил противопожарного режима в пределах компетенции отдела.

8.52. Обеспечивать и контролировать актуальность контента сайта Управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в пределах компетенции отдела.

8.53. Участвовать, а также обеспечивать участие сотрудников отдела в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих деятельность Управления по работе официального сайта Управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

8.54. Организовывать и контролировать информационное обеспечение работы официального сайта Управления в информационно-телекоммуникационной сети Интернет в части соблюдения процедур и сроков публикации информации и размещения информации в разделах «Анонсы», «Новости», «Публикации».

8.55. Управлять в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции отдела.

8.56. Осуществлять другие функции в пределах установленных полномочий.

9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей гражданский служащий имеет право на:

9.1. Принимать решения в рамках своей компетенции, представлять Управление по вопросам, относящимся к его компетенции.

9.2. Привлекать, с согласия руководителя (заместителя руководителя) Управления, сотрудников структурных подразделений Управления к подготовке проектов документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и необходимых для выполнения возложенных на отдел задач и функций.

9.3. Принимать участие при необходимости в контрольных и аудиторских мероприятиях, связанных с проверкой деятельности структурных подразделений Управления, а при поручении Федерального казначейства – в комплексных и тематических проверках деятельности территориальных органов Федерального казначейства.

9.4. Запрашивать и получать (по согласованию с руководителем (заместителем руководителя) Управления) от всех структурных подразделений Управления сведения и документы, необходимые для выполнения возложенных на отдел задач.

9.5. Проводить совещания, семинары по вопросам, относящимся к компетенции отдела.

9.6. Принимать участие в совещаниях, проводимых руководством Управления, при обсуждении на них вопросов, входящих в компетенцию отдела.

9.7. Давать поручения сотрудникам отдела.

9.8. Вносить руководству Управления предложения по любым вопросам, касающимся деятельности отдела.

10. Гражданский служащий осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральном казначействе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 703 «О Федеральном казначействе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 49, ст. 4908; 2018, N 3, ст. 532), Положением об Управлении Федерального казначейства по Томской области, утвержденным приказом Федерального казначейства от 27 декабря 2013 г. № 316 (далее – Положение об Управлении), Положением об отделе № 3 Управления Федерального казначейства по Томской области.

11. Гражданский служащий за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Начальник отдела несет персональную ответственность за состояние антикоррупционной работы в возглавляемом подразделении.

VIII. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности.

16. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности начальника отдела оценивается по следующим показателям:

16.1. Своевременное и качественное выполнение поручений руководителя Управления, заместителя руководителя Управления.

16.2. Обеспечение координации (непосредственного руководства) деятельности отдела в пределах возложенных полномочий.

16.3. Обеспечение планирования, организации и осуществления внутреннего контроля в отделе при выполнении функций и осуществлении полномочий с применением методов «самоконтроль» и «контроль по уровню подчиненности».

16.4. Обеспечение своевременного и качественного рассмотрения в установленном порядке обращений граждан и юридических лиц.

16.5. Отсутствие нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов Федерального казначейства.

16.6. Исполнение иных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

16.7. Обеспечение своевременного проведения и учета кассовых операций со средствами участников и неучастников бюджетного процесса федерального бюджета, бюджета Томской области, муниципальных образований, бюджетов государственных внебюджетных фондов; обеспечение проведения операций по обеспечению наличными денежными средствами и осуществление операций с использованием расчетных (дебетовых) карт организаций, лицевые счета которых обслуживаются в отделе (финансовом органе).

16.8. Обеспечение ведения лицевых счетов участников и неучастников бюджетного процесса федерального бюджета, бюджета Томской области, муниципальных образований, бюджетов государственных внебюджетных фондов.

16.9. Обеспечение своевременности и достоверности составления и представления установленных форм оперативной отчетности, выписок из лицевых счетов клиентов.

16.10. Соблюдение установленного порядка открытия, переоформления, закрытия лицевых счетов, ведения юридических дел клиентов, обслуживающихся в отделе.

16.11. Отсутствие нарушений по обеспечению режима секретности и безопасности информации.

16.12. Своевременное и качественное выполнение Плана основных мероприятий УФК по Томской области по реализации Стратегической карты
Федерального казначейства; своевременное и качественное выполнение мероприятий иных плановых документов УФК по Томской области.

9.2.         Выдержка из должностного регламента по вакантной должности старшего казначей отдела доходов.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

7. Основные права и обязанности старшего казначея отдела, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него и предусмотрены статьями 14 – 18 Федерального закона о гражданской службе Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828; 2008, № 13, ст. 1186; № 30, ст. 3616; № 52, ст. 6235; 2010, № 5, ст. 459; 2011, № 48, ст. 6730; 2012, № 50, ст. 6954; 2013, № 19, ст. 2329; № 27, ст. 3462, ст. 3477; № 43, ст. 5454; № 48, ст. 6165; 2014, № 52, ст. 7542; 2015, № 41, ст. 5639; 2016, № 27, ст. 4157; 2017, № 1, ст. 46; № 15, ст. 2139; № 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, № 32, ст. 5100; № 45, ст. 6837) (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ).

7.1. Основные права гражданского служащего:

7.1.1. Гражданский служащий имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом                      № 79-ФЗ и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

7.1.2. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

7.2. Основные обязанности гражданского служащего:

7.2.1. Гражданский служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок государственного органа;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

7.2.2. Гражданский служащий обязан указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.

7.2.3. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

7.2.4. В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

7.2.5. Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

7.5. Требования к служебному поведению гражданского служащего

7.5.1. Гражданский служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;

4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать ограничения, установленные Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами для гражданских служащих;

7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

7.5.2. Старший казначей отдела обязан не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.

7.5.3. Старший казначей отдела обязан соблюдать требования технологических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.

8. В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел, старший казначей отдела обязан:

1) взаимодействовать с сотрудниками структурных подразделений Управления, государственных (муниципальных) органов, с организациями и гражданами для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

2) соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности;

3) уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой;

4) осуществлять ведение лицевых счетов администраторов доходов бюджетов;

5) осуществлять проверку и обработку выписки банка по счету, открытому Управлению на балансовом счете № 40101 «Доходы, распределяемые органами Федерального казначейства между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации» (далее – счет № 40101);

6) осуществлять учет поступлений по соответствующим кодам бюджетной классификации Российской Федерации (далее – КБК);

7) осуществлять отнесение платежей, поступающих на счет № 40101, на невыясненные поступления, зачисляемые в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;

8) осуществлять распределение доходов между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;

9) осуществлять перечисление поступлений в соответствующие бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, а также в уполномоченный орган Федерального казначейства (в части доходов, подлежащих распределению в бюджеты субъектов Российской Федерации от уплаты акцизов, в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период);

10) осуществлять операции по возврату плательщикам излишне уплаченных (взысканных) сумм, подлежащих возмещению сумм, а также сумм процентов за несвоевременное осуществление возврата и сумм процентов, начисленных на излишне взысканные суммы, на основании документов, представленных соответствующими администраторами доходов бюджетов;

11) осуществлять операции по уточнению вида и принадлежности платежей, в том числе отнесенных к невыясненным поступлениям (далее – уточнение платежей), и зачеты излишне уплаченных (взысканных) сумм, в том числе межрегиональные зачеты, на основании документов, представленных соответствующими администраторами доходов бюджетов;

12) осуществлять привлечение средств, необходимых для перечисления излишне распределенных сумм поступлений, осуществления возврата (возмещения, зачета, уточнения) излишне уплаченных (взысканных) сумм налогов, сборов и иных платежей, а также сумм процентов за несвоевременное осуществление такого возврата и процентов, начисленных на излишне взысканные суммы, с единых счетов соответствующих бюджетов и со счета Управления Федерального казначейства по субъекту Российской Федерации, уполномоченного на распределение поступлений от уплаты акцизов в бюджеты субъектов Российской Федерации в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации;

13) осуществлять отражение проведенных отделом операций в соответствующих регистрах;

14) формировать и направлять Запросы на выяснение принадлежности платежа, поступившего на счет № 40101 и учтенного по КБК «Невыясненные поступления, зачисляемые в федеральный бюджет»;

15) осуществлять сверку отчетных данных по мере обращения администраторов доходов бюджетов, финансовых органов и органов управления государственными внебюджетными фондами;

16) оказывать консультативную помощь главным администраторам (администраторам) доходов бюджетов, финансовым органам, органам управления государственными внебюджетными фондами, участникам Государственной информационной системы о государственных и муниципальных платежах и иным юридическим и физическим лицам по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

17) осуществлять формирование, проверку и утверждение форм аналитических регистров и отчетов по данным лицевых счетов клиентов, обслуживающихся в отделе;

18) проводить разъяснительную работу с кредитными организациями о требованиях нормативных правовых актов, определяющих порядок указания информации в реквизитах распоряжений о переводе денежных средств в бюджетную систему Российской Федерации;

19) осуществлять взаимодействие с клиентами Управления по методологическим вопросам, входящим в компетенцию отдела, по работе в отдельных компонентах государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

20) осуществлять проверку соответствия информации, содержащейся в Перечне источников доходов Российской Федерации, нормативным правовым актам Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальным правовым актам;

21) осуществлять работу с обращениями организаций и граждан в пределах компетенции отдела, готовит проекты ответов заявителям по указанным обращениям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

22) осуществлять внутренний контроль соответствия деятельности отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции отдела;

23) взаимодействовать в пределах компетенции со структурными подразделениями Управления, МОУ ФК, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления;

24) осуществлять в пределах компетенции отдела ведение делопроизводства;

25) осуществлять ведение нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела;

26) обеспечивать в пределах своей компетенции выполнение норм и требований по защите сведений, составляющих государственную тайну, сведений ограниченного доступа, не составляющих государственную тайну, а также сведений ограниченного распространения, в случае, если предполагается защищать также и информацию ограниченного распространения с пометкой «Для служебного пользования»;

27) осуществлять исполнение технологических регламентов Федерального казначейства;

28) участвовать в тестировании и внедрении прикладного программного обеспечения, используемого при реализации функций отдела;

29) участвовать в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления;

30) обеспечивать соблюдение требований охраны труда и правил противопожарного режима в пределах компетенции отдела;

31) осуществлять иные функции в рамках компетенции отдела.

9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей старший казначей отдела имеет право:

1) принимать решения в рамках своей компетенции, представлять Управление по вопросам, относящимся к его компетенции;

2) вносить начальнику отдела предложения по любым вопросам, касающимся работы отдела.

10. Старший казначей отдела осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением об Управлении Федерального казначейства по Томской области, утвержденным приказом Федерального казначейства от 27 декабря 2013 г. № 316, Положением об отделе доходов Управления Федерального казначейства по Томской области, утвержденным приказом Управления от 24 августа 2017 г. № 500.

11. Старший казначей отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VIII. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

16. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности старшего казначея отдела оценивается по следующим показателям:

1) соблюдение порядка проведения операций по учету и распределению поступлений между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации;

2) соблюдение установленных сроков перечисления распределенных поступлений в соответствующие бюджеты бюджетной системы Российской Федерации;

3) своевременное и качественное отражение проведенных операций по учету и распределению поступлений в соответствующих регистрах;

4) соблюдение порядка отнесения платежей на невыясненные поступления, зачисляемые в соответствующий бюджет бюджетной системы Российской Федерации;

5) осуществление рабочих процессов в соответствии с утвержденными Федеральным казначейством технологическими регламентами;

6) своевременное и качественное ведение нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела;

своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) начальника отдела.

9.3.         Выдержка из должностного регламента по вакантной должности казначей отдела централизованной бухгалтерии.

Раздел III. Должностные обязанности

3.1. Казначей обязан:

3.1.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, международные договоры Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение.

3.1.2. Добросовестно исполнять должностные обязанности в соответствии с настоящим Регламентом на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы отдела, Управления.

3.1.3. Своевременно и качественно исполнять поручения руководителя Управления, заместителей руководителя Управления, начальника отдела, заместителя начальника отдела, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации.

3.1.4. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.1.5. Соблюдать Служебный распорядок Управления.

3.1.6. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей.

3.1.7. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.1.8. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

3.1.9. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи.

3.1.10. Сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства.

3.1.11. Соблюдать ограничения, связанные с прохождением гражданской службы, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, установленные законодательством Российской Федерации.

3.1.12. Сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

3.1.13. Указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.

3.1.14. Соблюдать общие требования к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих (далее – гражданский служащий), установленные Федеральным законом № 79-ФЗ, а также общие принципы служебного поведения государственных служащих, утвержденные Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 (с изменениями и дополнениями), в том числе:

- не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство,

- проявлять корректность в обращении с гражданами, сотрудниками отдела и Управления,

- не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету отдела и Управления,

- соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

3.1.15. Соблюдать правила и нормы охраны труда и техники безопасности.

3.1.16. Уметь пользоваться компьютером и иной оргтехникой.

3.2. Казначей не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

3.3. Исходя из задач и функций, установленных Положением об Управлении, Положением об отделе казначей выполняет следующие функции:

3.3.1. Обеспечивает предоставление Федеральным казначейством сервиса по формированию и предоставлению бюджетной отчетности субъектами отчетности в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

3.3.2. Осуществляет мониторинг в Федеральном казначействе информации, представляемой в подсистему «Учет и отчетность» государственной интегрированной информационной системы «Электронный бюджет»;

3.3.3. Участвует в мероприятиях по созданию и развитию подсистемы «Учет и отчетность» государственной интегрированной информационной системы «Электронный бюджет»;

3.3.4. Обеспечивает предоставление Федеральным казначейством сервиса по ведению централизованного бухгалтерского учета и составлению бюджетной отчетности субъектов учета;

3.3.5. Участвует в разработке единых унифицированных бизнес-правил ведения централизованного бухгалтерского учета субъектов учета;

3.3.6. Участвует в осуществлении методической поддержки реализации подсистемы «Учет и отчетность» государственной интегрированной информационной системы «Электронный бюджет»;

3.3.7. Осуществляет камеральную проверку отчетности учреждений – субъектов отчетности, лицевые счета которых открыты в Управлении;

3.3.8. Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений организаций и граждан в пределах компетенции Отдела и в соответствии с поручением руководителя Управления (заместителя руководителя Управления), подготавливает проекты ответов заявителям по указанным обращениям в установленный законодательством Российской Федерации срок;

3.3.9. Осуществляет внутренний контроль соответствия деятельности Отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции Отдела;

3.3.10. Взаимодействует в пределах компетенции со структурными подразделениями Управления, центрального аппарата Федерального казначейства, МОУ ФК, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления;

3.3.11. Обеспечивает исполнение технологических регламентов Федерального казначейства, относящихся к функциям Отдела;

3.3.12. Участвует в тестировании и внедрении прикладного программного обеспечения, используемого при реализации функций Отдела;

3.3.13. Участвует в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления;

3.3.14. Обеспечивает соблюдение требований охраны труда и правил противопожарного режима в пределах компетенции Отдела;

3.3.15. Управляет в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции Отдела;

          3.3.16. Осуществляет иные функции в пределах компетенции Отдела.

Раздел IV. Права

4.1. Казначей имеет право на:

4.1.1. Обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

4.1.2. Ознакомление с настоящим Регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

4.1.3. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

4.1.4. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

4.1.5. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления.

4.1.6. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.

4.1.7. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

4.1.8. Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

4.1.9. Защиту сведений о себе.

4.1.10. Должностной рост на конкурсной основе.

4.1.11. Профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами.

4.1.12. Членство в профессиональном союзе.

4.1.13. Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами.

4.1.14. Проведение по его заявлению служебной проверки.

4.1.15. Защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения.

4.1.16. Медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами.

4.1.17. Государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

4.1.18. Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с соответствующим федеральным законом.

4.1.19. Выполнение иной оплачиваемой работы с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

4.2. В пределах установленных полномочий казначей вправе:

4.2.1. Принимать решения в рамках своей компетенции, представлять Управление по вопросам, относящимся к его компетенции.

4.2.2. Вносить начальнику отдела предложения по любым вопросам, касающимся работы отдела.

4.3. Казначей реализовывает в пределах своей компетенции иные полномочия и права, определяемые федеральными законами, Положением об Управлении, Положением об отделе, технологическими регламентами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Раздел V. Ответственность

5.1. Казначей несет персональную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Служебным распорядком Управления, служебным контрактом, в том числе за:

5.1.1. Совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение им по своей вине возложенных на него должностных обязанностей настоящим Регламентом, в пределах, определенных Федеральным законом № 79-ФЗ.

5.1.2. Действия или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан.

5.1.3. Разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведений, касающихся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающих их честь и достоинство.

5.1.4. Несоблюдение запретов и ограничений, связанных с прохождением гражданской службы.

5.1.5. Причинение имущественного ущерба, связанного со служебной деятельностью.

5.1.6. Невыполнение или несвоевременное выполнение поручений руководителя Управления, заместителей руководителя Управления, начальника отдела, заместителя начальника отдела, данных в пределах их полномочий, приказов Управления.

5.1.7. Негативные социальные последствия принимаемых решений.

5.1.8. Нарушение Служебного распорядка Управления, инструкций о пропускном и внутриобъектовом режиме, правил пожарной безопасности и охраны труда.

5.1.9. Нарушение служебной и исполнительской дисциплины.

5.2. Казначей несет дисциплинарную, материальную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и привлекается к ответственности в порядке, установленном Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами.

Раздел ХI. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности казначея

11.1. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности казначея определяется по результатам его профессиональной служебной деятельности.

11.2. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности казначея оценивается по следующим показателям:

11.2.1. Качественное и своевременное осуществление мониторинга информации, представляемой в подсистему «Учет и отчетность» государственной интегрированной информационной системы «Электронный бюджет».

11.2.2. Качественное и своевременное предоставление сервиса по ведению централизованного бухгалтерского учета и составлению бюджетной отчетности субъектов учета.

11.2.3. Своевременное и качественное выполнение поручений начальника отдела, руководителя Управления, заместителя руководителя Управления.

11.2.4. Обеспечение своевременного и полного рассмотрения в установленном порядке обращений организаций и граждан.

11.2.5. Исполнение иных обязанностей в соответствии с должностным регламентом.

9.4.         Выдержка из должностного регламента по вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела технологического обеспечения.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

7. Основные права и обязанности ведущего специалиста-эксперта, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него и предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона о гражданской службе Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2010, N 5, ст. 459; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; 2016, N 27, ст. 4157; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, N 32, ст. 5100; N 45, ст. 6837).

Основные права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональное развитие в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

16) медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Основные обязанности гражданского служащего:

Гражданский служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок государственного органа;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Гражданский служащий обязан указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.

Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «руководители» высшей группы должностей гражданской службы, в целях исключения конфликта интересов в государственном органе не может представлять интересы гражданских служащих в выборном профсоюзном органе данного государственного органа в период замещения им указанной должности.

Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

Требования к служебному поведению гражданского служащего:

Гражданский служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;

4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;

7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

Ведущий специалист-эксперт обязан соблюдать требования технологических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.

8. В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел технологического обеспечения, ведущий специалист-эксперт:

8.1. Обеспечивает внедрение новых версий прикладного программного обеспечения (далее – ППО) в промышленную эксплуатацию, а также технологических регламентов в Управлении, осуществляет контроль их исполнения.

8.2. Формирует заявки по изменению, доработке ППО, государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет», осуществляет контроль соответствия нового (доработанного) программного обеспечения, новых версий отдельных компонент государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет» требованиям регламентирующей документации.

8.3. Осуществляет анализ существующих технологических процессов Управления с учетом нормативных правовых актов с целью их оптимизации и стандартизации.

8.4. Обеспечивает выгрузку и передачу статистической и иной информации в ППО «Система поддержки технологического обеспечения».

8.5 Осуществляет анализ выполнения технологических процессов Управления с учетом технологических регламентов.

8.6. Оказывает консультативную помощь специалистам структурных подразделений и клиентам Управления по технологическим вопросам функционирования ППО, отдельных компонент государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет».

8.7. Осуществляет обучение специалистов структурных подразделений Управления в части применения технологических регламентов при использовании ППО, государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет».

8.8. Участвует в работе по проведению предварительных приемочных испытаний и опытно-промышленной эксплуатации ППО, используемого при реализации функций Отдела.

8.9. Принимает участие в тестировании новых функциональных компонент государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет».

8.10. Обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений организаций и граждан в пределах компетенции Отдела и в соответствии с поручением начальника отдела (заместителя начальника отдела), подготавливает проекты ответов заявителям по указанным обращениям в установленный законодательством Российской Федерации срок.

8.11. Осуществляет взаимодействие с ФКУ «ЦОКР» в соответствии с требованиями технологической регламентирующей документации.

8.12. Осуществляет внутренний контроль соответствия деятельности Отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции Отдела.

8.13. Осуществляет взаимодействие в пределах компетенции со структурными подразделениями Управления, центрального аппарата Федерального казначейства, межрегионального операционного Управления Федерального казначейства, территориальными подразделениями федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации, органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления.

8.14. Осуществляет организацию ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям Отдела.

8.15. Обеспечивает в пределах компетенции Отдела выполнения норм и требований по защите сведений, составляющих государственную тайну, сведений ограниченного доступа, не составляющих государственную тайну, а также сведений ограниченного распространения, в случае, если предполагается защищать также и информацию ограниченного распространения с пометкой «Для служебного пользования».

8.16. Обеспечивает исполнение технологических регламентов Федерального казначейства, относящихся к функциям Отдела.

8.17. Участвует в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления.

8.18. Обеспечивает соблюдения требований охраны труда и правил противопожарного режима в пределах компетенции Отдела.

8.19. Осуществляет поддержание контента сайта Управления в сети Интернет актуальном состоянии в пределах компетенции Отдела.

8.20. Участвует в информационном обеспечении работы официального сайта Управления в сети Интернет в части соблюдения процедур и сроков публикации информации и размещение информации в разделах «Анонсы», «Новости», «Публикации».

8.21. Участвует в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих деятельность Управления по работе официального сайта Управления в сети Интернет.

8.22. Осуществляет управление в установленном порядке внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции Отдела.

8.23. Осуществляет иные функции в пределах компетенции Отдела.

9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий специалист-эксперт имеет право:

9.1. Принимать решения в рамках своей компетенции, представлять Управления по вопросам, относящимся к его компетенции.

10. Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральном казначействе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 703 «О Федеральном казначействе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 49, ст. 4908; 2018, N 3, ст. 532), Положением об Управлении Федерального казначейства по Томской области, утвержденным приказом Федерального казначейства от 27 декабря 2013 г. № 316 (далее – Положение об Управлении), Положением об отделе технологического обеспечения Управления Федерального казначейства по Томской области.

11. Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VIII. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

16. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:

16.1. Своевременности и оперативности выполнения поручений начальника отдела, руководителя Управления, заместителя руководителя Управления;

16.2. Качеству и своевременности обеспечения исполнения операций, предусмотренных технологическими регламентами;

16.3. Уровню контроля на соответствие ППО функциональным требованиям;

16.4. Своевременности ревизий функциональных особенностей ППО и формированию требований по его доработке;

16.5. Своевременности рассмотрения обращений в системах управления инцидентами;

16.6. Качеству контроля соответствия операций, выполняемых специалистами в ППО, требованиям технологических регламентов;

16.7. Качеству сопровождения и обучения специалистов структурных подразделений Управления в части используемого ППО;

16.8. Качеству контроля процесса внедрения технологических регламентов, процессов проведения опытной эксплуатации и предварительных приемочных испытаний;

16.9. Соблюдению порядка организации и осуществления внутреннего контроля.

9.5.         Выдержка из должностного регламента по вакантной должности ведущего специалиста-эксперта отдела № 1.

III. Должностные обязанности, права и ответственность

7. Основные права и обязанности ведущего специалиста-эксперта, а также запреты, ограничения и требования к служебному поведению гражданского служащего, связанные с гражданской службой, которые установлены в отношении него и предусмотрены статьями 14 - 18 Федерального закона о гражданской службе Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2007, N 10, ст. 1151, N 16, ст. 1828; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2010, N 5, ст. 459; 2011, N 48, ст. 6730; 2012, N 50, ст. 6954; 2013, N 19, ст. 2329; N 27, ст. 3462, ст. 3477; N 43, ст. 5454; N 48, ст. 6165; 2014, N 52, ст. 7542; 2015, N 41, ст. 5639; 2016, N 27, ст. 4157; 2017, N 1, ст. 46; N 15, ст. 2139; N 31, ст. 4741, ст. 4824; 2018, N 32, ст. 5100; N 45, ст. 6837).

Основные права гражданского служащего:

Гражданский служащий имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональное развитие в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

16) медицинское страхование в соответствии с настоящим Федеральным законом и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Основные обязанности гражданского служащего:

Гражданский служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок государственного органа;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

Гражданский служащий обязан указывать стоимостные показатели в соответствии с требованиями, устанавливаемыми федеральными законами, указами Президента Российской Федерации.

Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами.

Гражданские служащие подлежат обязательной государственной дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным законом.

Требования к служебному поведению гражданского служащего

Гражданский служащий обязан:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;

4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать ограничения, установленные настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами для гражданских служащих;

7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы категории «специалисты», обязан не допускать случаи принуждения гражданских служащих к участию в деятельности политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений.

Ведущий специалист-эксперт обязан соблюдать требования технических регламентов Федерального казначейства в части осуществления функций по направлению деятельности.

8. В целях реализации задач и функций, возложенных на отдел, ведущий специалист-эксперт обязан:

8.1. Осуществлять в пределах компетенции отдела выполнение норм и требований по защите сведений ограниченного доступ;

8.2. Осуществлять работу по обеспечению безопасности в отделе, а именно:

- участвовать в подготовке (совместно с отделом режима секретности и безопасности информации Управления (далее – отдел РСБИ)) организационно-распорядительных документов по информационной безопасности;

- оказывать методическую помощь и осуществляет контроль выполнения сотрудниками отдела требований инструкций по обеспечению безопасности информации;

- информировать начальника отдела, начальника отдела РСБИ о существующих угрозах безопасности информации, о выявленных нарушениях, допущенных сотрудниками отдела, и необходимых мерах по их устранению;

- участвовать в обеспечении пропускного и внутриобъектового режима отдела;

- осуществлять контроль соблюдения установленного порядка обращения, хранения и использования документов, содержащих информацию ограниченного доступа;

- осуществлять контроль соблюдения установленного порядка размножения документов, содержащих информацию ограниченного доступа;

- проводит мероприятия по предотвращению разглашения и утечки сведений ограниченного доступа;

- осуществлять учет и контроль использования и хранения машинных носителей информации (персональных компьютеров, персональных идентификаторов, других машинных носителей информации), содержащих информацию ограниченного доступа, учет печатей и штампов, сейфов, металлических шкафов;

- осуществлять контроль за правильным и своевременным определением грифа конфиденциальности документов и иных носителей информации;

- участвовать в подготовке и проведении проверок по обеспечению безопасности информации в отделе;

- осуществлять мероприятия по внедрению технических и программно-аппаратных средств защиты от несанкционированного доступа;

- взаимодействовать с отделом РСБИ по вопросам защиты информации в отделе.

8.3. Администрировать безопасность информации в локальной вычислительной сети отдела, а именно:

- осуществлять допуск пользователей (разработчиков, эксплуатационного персонала) к техническим, программным средствам и информационным ресурсам автоматизированной системы отдела в пределах своей компетенции;

- сопровождать средства защиты информации от несанкционированного доступа, ведет их учет;

- вести журнал учета нештатных ситуаций, фактов вскрытия и опечатывания средств вычислительной техники, выполнения профилактических работ, установки и модификации аппаратных и программных средств автоматизированных систем;

- проводить инструктаж пользователям средств вычислительной техники по правилам работы с используемыми средствами и системами зашиты информации;

- участвовать в разработке перечня защищаемых информационных ресурсов в отделе;

- осуществлять учет и периодический контроль состава и полномочий пользователей различных рабочих станций;

- контролировать и требует соблюдения установленных правил по организации парольной защиты в автоматизированных системах отдела;

- анализировать содержимое журналов событий операционных систем, пакетов прикладных программ и средств защиты информации от несанкционированного доступа всех рабочих станций отдела, обеспечивает своевременное архивирование журналов событий рабочих станций и надлежащий режим хранения данных архивов;

- обеспечивать строгое выполнение требований по обеспечению безопасности информации при организации технического обслуживания рабочих станций и отправке их в ремонт (контролирует стирание и перенос информации информацию ограниченного доступа на машинных носителях с последующим составлением акта);

- обеспечивать учет, хранение, прием и выдачу персональных идентификаторов сотрудникам отдела, осуществляет контроль правильности их использования;

- организовывать и обеспечивать деятельность по защите информации при осуществлении защищенного электронного документооборота в Управлении, между отделом и другими организациями;

- организовывать назначение и контроль прав и полномочий пользователей по доступу к ресурсам локальной вычислительной сети Управления.

8.4. Обеспечивать антивирусную защиту информационных ресурсов локально-вычислительной сети отдела и контролировать исполнение инструкции по антивирусной защите в отделе;

8.5. Организовывать и обеспечивать работу Удаленного Регионального центра регистрации Управления, а именно:

- выполнять требования Регламента Удостоверяющего центра Федерального казначейства и законодательства в сфере защиты информации ограниченного доступа и обращения с электронной подписью;

- осуществлять выдачу средств электронной подписи, средств создания запроса и эксплуатационной документации к ним во временное пользование клиентам Управления;

- осуществлять учет средств криптографической защиты информации, полученных в отделе РСБИ, установленных в отделе и выданных клиентам отдела;

- обеспечивать сопровождение прикладного программного обеспечения в части работы с электронной подписью;

- обеспечивать деятельность по защите информации при выполнении функций удаленного Регионального центра регистрации Управления;

- подготавливать проекты договоров присоединения (соглашений) к Регламенту Удостоверяющего центра Федерального казначейства и дополнительных соглашений к договорам;

- осуществлять прием и проверку документов на получение сертификатов;

- направлять заявки на получение сертификатов ключей электронной подписи в отдел РСБИ, вести учет сертификатов ключей электронной подписи, осуществлять выдачу заверенных сертификатов;

- осуществлять выдачу клиентам сертификатов ключей проверки электронной подписи, в целях обеспечения возможности работы в информационных системах Федерального казначейства или в информационных системах, оператором которых является Федеральное казначейство;

- осуществлять плановую замену сертификатов, в случае окончания срока их действия;

- осуществлять приостановление, возобновление, прекращение срока действия сертификата на основании Заявления на изменение статуса сертификата, предоставленному в отдел, в сроки, установленные Регламентом;

- по запросу организации предоставлять информацию о статусе сертификата на основании Заявления о статусе сертификата;

- организовывать и обеспечивать хранение сертификатов ключей электронной подписи в соответствии с номенклатурой дел отдела;

- организовывать и контролировать порядок обращения с ключами электронной подписи сотрудниками отдела;

8.6. Осуществлять прием и проверку документов, представленных заказчиками и иными лицами для регистрации, получения сертификатов ключей проверки электронных подписей для размещения информации в Единой информационной системе в сфере закупок;

8.7. Осуществлять прием и проверку документов, представленных в целях регистрации в качестве участника ГИС ГМП;

8.8. Обеспечивать штатную эксплуатацию информационных систем, телекоммуникационных систем и информационно-технической инфраструктуры в отделе и поддержку деятельности пользователей отдела;

8.9. Обеспечивать антивирусную защиту информационных ресурсов локальной вычислительной сети отдела (далее – ЛВС отдела);

8.10. Осуществлять функции Оператора по подключению пользователей к государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

8.11. Осуществлять взаимодействие с клиентами по методологическим вопросам, входящим в компетенцию отдела, по работе в отдельных компонентах государственной интегрированной информационной системы управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

8.12. Оказывать консультативную помощь финансовым органам, участникам бюджетного процесса бюджетов всех уровней бюджетов, находящихся на обслуживании в отделе, участникам ГИС ГМП и иным юридическим и физическим лицам по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

8.13. Осуществлять внутренний контроль соответствия деятельности отдела по исполнению государственных функций и полномочий требованиям нормативных правовых актов Российской Федерации, правовых актов Министерства финансов Российской Федерации и Федерального казначейства, иных документов, регламентирующих деятельность Управления, а также принятых управленческих решений в пределах компетенции отдела;

8.14. Взаимодействовать в пределах компетенции со структурными подразделениями Управления, органами местного самоуправления;

8.15. Осуществлять организацию ведения нормативно-справочной информации, относящейся к функциям отдела;

8.16. Осуществлять в пределах компетенции отдела выполнение норм и требований по защите сведений, составляющих государственную тайну, и иных сведений ограниченного доступа, не составляющих государственную тайну, а также сведений ограниченного распространения; в случае, если предполагается защищать также и информацию ограниченного распространения с пометкой «Для служебного пользования»;

8.17. Осуществлять исполнение технологических регламентов Федерального казначейства, относящихся к функциям отдела;

8.18. Осуществлять участие в тестировании и внедрении прикладного программного обеспечения, используемого при реализации функций отдела;

8.19. Осуществлять установленный порядок управления внутренними (операционными) казначейскими рисками в пределах компетенции отдела;

8.20. Осуществлять участие в мероприятиях мобилизационной подготовки и гражданской обороны Управления;

8.21. Осуществлять соблюдение требований охраны труда и правил противопожарного режима в пределах компетенции отдела;

8.22. Осуществлять участие в поддержании контента сайта Управления в сети Интернет в актуальном состоянии в пределах компетенции отдела;

8.23. Принимать участие в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих деятельность Управления по работе официального сайта Управления в сети Интернет;

8.24. Принимать участие в информационном обеспечении работы официального сайта Управления в сети Интернет в части соблюдения процедур и сроков публикации информации и размещение информации в разделах «Анонсы», «Новости», «Публикации»;

8.25. Осуществлять в рамках своей компетенции ведение делопроизводства в соответствии с распределением обязанностей;

8.26. Осуществлять другие функции в пределах установленных полномочий.

9. В целях исполнения возложенных должностных обязанностей ведущий специалист-эксперт отдела имеет право:

9.1. Принимать участие в подготовке проектов документов по вопросам, относящимся к компетенции отдела, и необходимых для выполнения возложенных на отдел задач и функций;

9.2. Принимать участие при необходимости в контрольных и аудиторских мероприятиях, связанных с проверкой деятельности структурных подразделений Управления;

9.3. Вносить начальнику отдела предложения по любым вопросам, касающимся деятельности отдела.

9.4. Принимать участие в совещаниях, проводимых руководством Управления, при обсуждении на них вопросов, входящих в компетенцию отдела;

10. Ведущий специалист-эксперт осуществляет иные права и исполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации, Положением о Федеральном казначействе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 703 «О Федеральном казначействе» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 49, ст. 4908; 2018, N 3, ст. 532), Положением об Управлении Федерального казначейства по Томской области, утвержденным приказом Федерального казначейства от 27 декабря 2013 г. № 316, Положением об отделе № 13 Управления Федерального казначейства по Томской области.

11. Ведущий специалист-эксперт за неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

VIII. Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

16. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ведущего специалиста-эксперта оценивается по следующим показателям:

16.1. Отсутствие нарушений по обеспечению режима секретности и безопасности информации;

16.2. Отсутствие нарушений по организации и обеспечению работы Удаленного Регионального центра регистрации Управления;

16.3. Отсутствие нарушений по обеспечению штатной эксплуатации информационных систем, телекоммуникационных систем и информационно-технической инфраструктуры в отделе и поддержки деятельности пользователей отдела, а также по вопросам обеспечения антивирусной защиты информационных ресурсов ЛВС отдела;

16.4. Обеспечение исполнения технологических регламентов Федерального казначейства, относящихся к функциям Отдела;

16.5. Своевременное и достоверное предоставление установленных форм отчетности (информации);

16.6. Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений руководителя и заместителя руководителя, начальника отдела УФК по Томской области (или лиц их замещающих).

10. Для участия в конкурсе гражданин представляет следующие документы:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией (3*4, без уголка);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник соответствующего документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, учетной формы N 001-ГС/у в соответствии с Перечнем заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н;

е) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

ж) сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для замещения должности государственной службы (на отчетную дату), сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи гражданином документов для замещения вакантной должности гражданской службы (на отчетную дату);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

и) сведения об адресах сайтов и (или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.*

*формы указанных документов размещены на Интернет-сайте Управления в разделе «Иная деятельность. Госслужба. Образцы документов. Ссылка на Образцы документов в разделе «Иная деятельность – Госслужба – Образцы документов»

к) при подаче документов на конкурс гражданин оформляет согласие на обработку персональных данных в Управлении.

11. Гражданский служащий Управления, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе в Управлении, представляет в отдел государственной гражданской службы и кадров заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную службой кадров государственного органа, в котором он служащий замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией (3*4, без уголка).

В соответствии с подпунктом «в» пункта 2 Положения о представлении гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 559, федеральный государственный служащий, замещающий должность государственной службы, не предусмотренную перечнем должностей, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 г. № 557, и претендующий на замещение должности государственной службы, предусмотренной этим перечнем, обязан предоставить сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460.

12. Другие информационные материалы:

12.1 Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения (в том числе при отказе гражданина от проведения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс, связано с использованием таких сведений), о чем он уведомляется в письменной форме с объяснением причин отказа.

12.2. Документы для участия в конкурсе представляются в кадровую службу лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием официального сайта в сети «Интернет».

12.3. В целях повышения доступности для претендентов информации о применяемых в ходе конкурсов методах оценки, а также мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента он может пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня (далее – предварительный тест).

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий. 
Предварительный тест находится на сайте Госслужба (https://gossluzhba.gov.ru/) в разделе Тестирование. Доступ для прохождения предварительного теста представляется безвозмездно. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

13. Порядок проведения конкурса определен приказом Федерального казначейства от 28 января 2019 г. № 7н «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Федеральном казначействе, а также Порядка и сроков работы конкурсной комиссии Федерального казначейства».

14. Условия прохождения государственной гражданской службы отражены в Федеральном законе от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

15. С подробной информацией об Управлении Федерального казначейства по Томской области можно ознакомиться на сайте: (tomsk.roskazna.ru).